一对80后大学生夫妻毕业后进入美妆行业，选择从单店开始，虽对 连锁一无所知，但非常善于学习。通过课程接触和记怡情娱乐官网并邀和记怡情娱乐官网团队 到访企业，和记怡情娱乐官网老师调研走访明确提出需由单店向多店经营的思维 转变，狐狸小妖团队结合公司实际情况及时调整经营模式后取得阶 段性改善，又再次邀约和记怡情娱乐官网团队深度合作，帮助构建狐狸小妖连锁 系统，确立狐狸小妖专注海外美妆的战略定位，在双方团队的共同 努力下，项目合作期间就开出了近20家店，连锁体量迅速放大，成 为合肥区域美妆行业比较知名的品牌。 

在后面的发展中，狐狸小妖从“专注海外美妆”升级为了“护肤精选 仓”，该模式以“先测肤，再选品，七步护，更精准”的多维服务精准 化，从产品和运营的场景出发，致力于将零售模式更加聚焦在提供 皮肤解决方案的“精”与“准”，实现了精准匹配的“医院式”零售模式的 创新迭代。

· 战略目标不清晰，缺乏对未来市场的战略布局及扩张计划； 

· 总部业务流程不清晰，导致工作效率低下，门店对销售目标的制定 和执行需要加强； 

· 公司的团队文化建设比较薄弱，对员工的关怀和帮助缺乏； 

· 人才梯队建设断层，尤其是区域运营、店长及店助的培养缺乏，员 工流失率高。

· 升级优化合肥区域市场连锁终端品牌，战略性进入合肥高端现代购 物中心，重点发展皖北、皖中、皖西区域市场；依托安徽市场，辐 射周边河南、山东、江西等区域； 

· 优化组织结构设计，强化部门核心职能和关键岗位工作职责说明； 

· 建立晋升与复制配套管理体系，建立连锁运营的标准化； 

· 储备和培养一批优秀的店长、店助，为公司下一步的扩张目标实施 奠定人员基础。

《内外部环境分析与战略商业模式优化报告》、《项目招商加盟介绍 PPT》、《总部运营手册》、《招商管理手册》、《门店运营管理手 册》、《连锁企业训练手册》、《训练课件汇编》、《连锁企业督导手 册》、《试点运营提升活动策划方案》、《代表试点实施评估报告》等 

· 门店数量有2016年35家到2017年增至60家门店；2018年增至105家 门店；

· 2019年增至160家门店； 获得2018中国化妆品连锁创新百强奖； 

· 万达商业管理新锐微商奖，安徽最具创新力、影响力化妆品连锁； 

· 2019年，狐狸小妖荣获2019年中国化妆品大会蓝玖奖年度最具创新 力零售商； 

· 2023年，狐狸小妖在济南举办“肌肤的时光秘密发布会”，推出全球 首款精准护肤日历； 

· 2024年，狐狸小妖在济南举办首届“525精准护肤节”。