《门店合伙增长系统》

落地班 

门店合伙、人才复制、抱团奋斗——驱动门店利润倍增

专注连锁20年、知名导师主讲、服务3000+明星企业、更实战更落地

您是否有以下困惑？

○ 员工积极性差，业绩遭遇瓶颈无法突破

○ 人才流失严重，人才难留住难引进

○ 不知何种方式能够留住、引进优秀人才

○ 不知如何建立完善的可持续激励机制

○ 缺乏完善的合伙人机制，资源整合能力差

门店利润增长最终会依赖于人才的竞争，门店合伙人以“主人”的身份参与经营管理，分担风险，分享收益，可以大幅提升门店竞争力，大幅挖掘员工的潜力，同时留下优秀店长与店员，大家抱团奋斗，火力全开。

科学的方法与合适的合伙模式的选择往往成为门店合伙成功的关键，在和记怡情娱乐官网门店合伙30多家中联汇企业的实践基础上，形成了独特的“1553812”模型，通过三天三夜“讲、练、评”，导入连锁企业，驱动利润倍增，形成超强门店，赢得顾客芳心，破局内卷市场，突出重围，迈向新未来！